Pedro Pais Rodrigues

Consultor Senior de RH

Licenciado em Direito, com formação complementar diversa em gestão.

Cerca de 30 anos de experiência em todo o vertical da GRH – estratégica, técnica e administrativa - primeiro  como Director de Recursos Humanos de grupos nacionais e internacionais e, na última dúzia de anos, como consultor independente de empresas em diversos sectores – vários ramos de indústria, distribuição, serviços, tecnologia, marketing, comunicação, ONG/IPSS.

Especializado na gestão integrada de RH, montagem de modelos práticos de desenvolvimento de pessoas, competências e cultura (clima social, gestão de quadros, carreiras, avaliação do desempenho,…), e no recrutamento e seleção a nível nacional e internacional.

26 ABRIL | 17h30 - 18h30

26-27 abril Pré-evento

Os desafios da transição de carreira

Tem surgido, da parte dos estudantes, sobretudo de mestrado e doutoramento e diplomados da U.Porto, já inseridos no mercado de trabalho, um grande interesse em saber mais sobre como melhor se prepararem para processos de transição de carreira, sejam eles desejados ou impostos (a mudança de carreira e de procura de novos desafios profissionais e formativos, a mudança de carreira impelida por situações de desemprego ou de alterações significativas nas suas vidas, entre outros aspetos).

Através de casos concretos, o orador, gestor e consultor especializado na área de RH há cerca de 30 anos, irá  abordar a importância da temática sobretudo nos dias que correm; como melhor se preparar para fazer estas mudanças sobretudo se desejadas; o autoconhecimento e a importância de redesenhar e mapear as várias possibilidades de carreira, entre outros aspetos.

Webinar em português

 

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