17 e 18 Junho 2020
FEIRA VIRTUAL DE EMPREGO E CARREIRA DA UNIVERSIDADE DO PORTO
PROGRAMA DA FEIRA
Conhece os oradores da edição de 2020
Karla Martins
Karla Martins Consulting
Karla Martins
Karla Martins Consulting
Karla Martins é especialista em LinkedIn e Marca Pessoal. Em 2017 criou a Karla Martins Consulting, que tem como Missão ajudar profissionais e empresas a criarem posicionamento estratégico e oportunidades de negócios. Desde então, foram mais de 1.000 profissionais capacitados através de Mentorias, Formações e Consultorias. Em 2020 foi co-autora do livro Marketing Digital & E-Commerce #3 – Web Analytics e Métricas para Redes Sociais, publicado em Portugal.
Luís Silva
Fabamaq
Luís Silva
Fabamaq
O Luís é apaixonado por Comunicação e Pessoas. Começou a sua atividade profissional na área do entretenimento e na produção de eventos à escala global, a par da formação em comunicação e mais tarde o mestrado em Marketing Político que haveria de completar enquanto estava no Brasil. Com uma visão global do mundo oferecida pelas experiências internacionais que teve na Colômbia, Itália e Índia, onde trabalhou em diferentes áreas como a educação ou a tecnologia, completou um MBA Internacional na Católica Porto Business School, tendo feito cursos na Cornell Business School em NY e na EMST Business School em Berlim. Atualmente gere o departamento de People, Interaction & Brand FMQ, uma das empresas que mais tem crescido no Porto, na área da tecnologia sendo Vice-Presidente da Porto Tech Hub. Além disso, criou e é um dos co-fundadores do primeiro meet-up de Recursos Humanos, o People 4 People e co-fundador do Learn 2 Lead, um conjunto de masterclasses com base no tema da liderança em conjunto com a Scale-up Porto.
Vera Bravo
Fabamaq
Vera Bravo
Fabamaq
A Vera é People Partner na FMQ e faz parte do departamento de People, Interaction & Brand. Mestre em Recursos Humanos e Gestão pela FEP, considera que a sua formação de base em Educação foi essencial para contribuir para o desenvolvimento das pessoas, influenciando-as a superarem os seus limites e a serem melhores profissionais.
Raquel Soares
Beautiful Branding Agency
Raquel Soares
Beautiful Branding Agency
Especialista em Personal Branding e Gestão Estratégica de Pessoas, com mais de 17 anos de experiência é entusiasta e criativa em todos os projetos que abraça. Atualmente assume a Gestão da Executiva da Beautiful Branding Agency, Fundadora da Love People, Criadora da Day by Day Agenda, Executive Coach, Facilitadora LEGO® SERIOUS PLAY® e é speaker em várias conferências. Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Pós-Graduada em Sistemas de Gestão, frequenta atualmente o Mestrado da Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos. Gosta de conversas sentidas e com sentido. Em suma gosta verdadeiramente de Pessoas.
Maria Antónia Cadilhe
Docente PBS/Investigadora FPCEUP
Maria Antónia Cadilhe
Docente PBS/Investigadora FPCEUP
Investigadora na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto e Docente do MBA Executivo da Porto Business School. Desempenhou funções de Diretora de Talento, Desenvolvimento, Cultura e Comunicação na Sonae MC, Diretora de Gestão e Desenvolvimento de Talento na Sonae e Diretora Corporativa de Recursos Humanos no Grupo Mota-Engil. Como consultora na Deloitte e Hay Group, desenvolveu e implementou soluções ao nível da definição de Estratégia de RH, Desenvolvimento e Transformação de Lideranças, Mobilidade Internacional e Gestão da Diversidade Etária. Membro do Centro de Psicologia da Universidade do Porto e do Comité Científico Internacional da Revista Laboreal. Possui Mestrado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto.
Carlos Maia
Hays
Carlos Maia
Hays
Carlos Maia, licenciado em Psicologia Social e das Organizações pela Universidade do Minho, com carreira na área de consultoria de recrutamento e recursos humanos, estando na Hays há 15 anos, como Diretor Regional da empresa na zona Norte, que incide em três áreas de negócio: Recrutamento Especializado, Interim Management e Executive Search.
José Sintra
Vieira de Almeida
José Sintra
Vieira de Almeida
José Sintra, ingressou na Vieira de Almeida em 2017, onde atualmente é Coordenador de People Strategy. Mestrado em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações, pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa, possui igualmente Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP) da Universidade de Lisboa.
Previamente exerceu funções de Consultor na outCOme – Clínica Organizacional, ligado à área da saúde mental nas organizações, desenvolvimento estratégico de recursos humanos e gestão de riscos psicossociais.
Marianela Silva
Gabinete do Estudante, Empregabilidade e Alumni / FDUP
Marianela Silva
Gabinete do Estudante, Empregabilidade e Alumni / FDUP
Marianela da Fonseca Oliveira Santos Silva é psicóloga na Faculdade de Direito da Universidade do Porto, onde exerce funções desde setembro de 2003. Colaborou com a Associação de Estudantes da FDUP até 2006 numa Unidade de Inserção na Vida Activa financiada pelo IEFP, tendo, a partir desse ano e até ao presente, passado a coordenar o Gabinete do Estudante, Empregabilidade e Alumni da FDUP responsável pelo apoio aos estudantes, orientação e desenvolvimento de carreira e apoio à inserção no mercado de trabalho. É também membro fundador do Grupo de Intervenção Psicológica na Uporto (Gip.UP), grupo em que colabora ativamente até aos dias de hoje tendo, durante a Pandemia, colaborado na implementação da linha de apoio psicológico da UPORTO.
É licenciada (Pré-Bolonha) em Psicologia – área de especialização de Consulta Psicológica de Jovens e Adultos – pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto(2002) e Mestre (pré-bolonha) em Ciências da Educação na área da aprendizagem e desenvolvimento psicológico, pela Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica Portuguesa (2010).
É Especialista em Psicologia da Educação, com Especialidade Avançada em Psicologia Vocacional e de Desenvolvimento da Carreira – Títulos reconhecidos pelo respetivo Colégio de Especialidades da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP).
Luís Sottomayor
Talent Portugal
Luís Sottomayor
Talent Portugal
É Community Director da Talent Portugal. Após mais de 20 anos de carreira lançou a comunidade Talent Portugal, plataforma inovadora de atração de talento para empresas, incluindo tecnológicas e centros de serviços globais a operar em Portugal.
Engenheiro de formação, com MBA em gestão, colaborou nas multinacionais francesas Altran e Schneider Electric, assim como na tecnológica portuguesa Reditus, acumulando experiência em áreas como, Cloud Computing, Smart-Cities, ICT Healthcare, Eficiência Energética, Data Centers, BPO, Nearshore e Employer Branding.
Ana Gabriela Cabilhas
Vogal da Direção FAP
Ana Gabriela Cabilhas
Vogal da Direção FAP
Licenciada em Ciências da Nutrição pela FCNAUP em 2019, e atualmente a frequentar o Mestrado em Ciências do Consumo e Nutrição, na FCUP, sendo as suas áreas de interesse as políticas alimentares, a sustentabilidade alimentar, a comunicação, o consumo e a inovação e o desenvolvimento de novos produtos. Integra a Mesa de Assembleia Geral na Associação Portuguesa de Nutrição.
Desde a entrada no ensino superior que esteve fortemente ligada ao associativismo estudantil - presidiu a Direção da AEFCNAUP durante dois anos e integrou o Conselho Pedagógico e o Conselho Executivo da FCNAUP. É membro da Direção da Federação Académica do Porto, tendo já trabalho na pasta Comunidade, Inclusão e Saúde, estando atualmente responsável pela pasta de Empregabilidade e Talento. Mais recentemente, é membro do Conselho de Representantes da FCUP e representante dos Estudantes no Conselho Geral da Universidade do Porto.
Rocío Vázquez Cerviño
CEO MOLA-Human Lab
Rocío Vázquez Cerviño
CEO MOLA-Human Lab
Em 1998 começa uma aventura em Madrid que culmina em 2004 com o Mestrado em Gestão Hoteleira (Universidade Politécnica de Madrid). Após 6 anos dedicados ao Marketing e Vendas e à Gestão, concluiem 2009 o Executive Leadership Program (by Deloitte Espanha). Chega ao Porto em 2010 onde começa a trabalhar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Desde 2013 o seu trabalho na área de Consultoria e Facilitação, é totalmente vocacionado para o acompanhamento dos processos de Desenvolvimento e Transformação de Pessoas e Organizações, especializando-se nas áreas de Liderança e Cultura Organizacional.
Nesse mesmo ano forma-se como Professora de Yoga após 2 anos de estudo e práticas aprofundadas, que fundamentam hoje o seu estilo de vida. Em 2015 Funda YOGA & Co. que oferece hoje suporte aos Programas de Work-Life Blend nas Empresas.
Em 2016, obtém a Certificação Internacional de Coaching pelo ICC (International Coaching Community) e em simultâneo, conclui o Mestrado em Direção de Recursos Humanos pela EAE Business School (Universidade de Barcelona).
Como Professora, Consultora e Coach segue a máxima “the right feedback at the right moment”, à procura sempre da excelência nos diferentes contextos onde tem a oportunidade de trabalhar. Defende a importância do equilíbrio entre corpo, mente e alma, como pilar fundamental para a nossa performance Pessoal e Profissional.”
Desde 2017 trabalha para a MOLA – Human Lab, através de Programas que criam oportunidades para a Integração Plena e Holística entre os Líderes, Colaboradores e Ecossistema Organizacional, para o seu Desenvolvimento Integral (360º) e Integrado (720º).
Ângelo Ramalho
EFACEC
Ângelo Ramalho
EFACEC
Licenciado em Engenharia Mecânica pela Universidade do Porto e com o Programa de Alta Direcção de Empresas da AESE, possui uma vasta carreira profissional, inicialmente na indústria de oil & gas, nomeadamente na Shell Portugal, na Gás de Portugal e na Galp Energia. Entre outras funções de relevo, foi Administrador Delegado das empresas de distribuição de Gás Natural, Lusitâniagás e Lisboagás, Administrador Executivo da Galp Power e Director Geral do GPL da Galp Energia. Desempenhou ainda funções de Administrador não-executivo da Portgás, Setgás, Galp Açores e Galp Madeira. Em Dezembro de 2006 assumiu as funções de Presidente do Conselho de Administração e Diretor de Global Power Sales da Alstom Portugal. É membro da Efacec desde Outubro de 2015.
Hélder Crespo
Docente FCUP/ Sphere Ultrafast Photonics
Rosa Romero
Sphere Ultrafast Photonics
Rosa Romero
Sphere Ultrafast Photonics
Rosa Romero tem uma Licenciatura e Mestrado em Física pela Universidade de Santiago de Compostela. A sua experiência com tecnologia de laser começou há 15 anos, com trabalho na propagação não linear e em interações laser-matéria. Durante o seu doutoramento, na Universidade do Porto, desenvolveu novos microdispositivos e sensores de fibra ótica no campo das telecomunicações. Trabalhou durante 7 anos no desenvolvimento de lasers intensos pulsados em fibra. Atualmente está dedicada ao desenvolvimento de novas soluções para o mercado de lasers ultrarrápidos. Tem também um EMBA pela Porto Business School.
João Henrique Almeida
Unidade de Apoio ao Desenvolvimento de Talento/FEUP
João Henrique Almeida
Unidade de Apoio ao Desenvolvimento de Talento/FEUP
Natural de Viseu. Psicólogo com formação pela Universidade de Aveiro e experiência em gestão de carreira e desenvolvimento pessoal e profissional com psicólogos recém-graduados (Ordem dos Psicólogos Portugueses) e, atualmente, engenheiros. Integra a Unidade de Apoio ao Desenvolvimento de Talento da FEUP (Faculdade de Engenharia U.Porto) onde é responsável pelas áreas de carreira e emprego. Experiência prévia em Recrutamento e Seleção em contexto comunitário e com paixões complementares pelas áreas de empreendedorismo e projetos sociais.
Alexandre Campos
Career and Alumni Services/FPCEUP
Alexandre Campos
Career and Alumni Services/FPCEUP
Licenciado em Psicologia pela FPCEUP (1990-1995). Responsável pelo Career and Alumni Services da FPCEUP desde 2000. Sócio da empresa Psicoglobal Lda. e gestor do Portal dos Psicólogos - Psicologia.pt desde 2002.
Cláudio Santos
U.Porto Inovação
Cláudio Santos
U.Porto Inovação
Cláudio Santos é Gestor de Projetos e Tecnologias na U.Porto Inovação, com um foco nos programas de empreendedorismo e no desenvolvimento da rede de spin-offs da Universidade do Porto, apelidada de “The Circle”. Tem também um mestrado em Inovação e Empreendedorismo pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto e anteriormente trabalhou enquanto coordenador do programa de Embaixadores da Uniplaces no Porto.
Paula Lopez Perez
Career Development Coordinator i3S
Paula Lopez Perez
Career Development Coordinator i3S
Paula López Pérez is the Career Development Unit Coordinator at Instituto de Investigação e Inovação em Saúde – i3S (Universidade do Porto) from October 2019. She enjoys helping researchers to make conscious decisions about their future and reach their full potential.
She has an original background in Chemistry from University of Santiago de Compostela (Spain); a PhD in Biomedical Engineering from the University of Minho (Portugal) and 7 years of postdoctoral experience with her core fields of research spanning from biomaterials development and tissue engineering to fundamental molecular biology and anti-microbial peptides. Since she started the PhD, she worked in five academic labs and one company across five different countries, experiencing very different working practices and mingled with people of extremely diverse cultural, ethnical and religious backgrounds.
This experience together with her natural drive of building and nurturing human relationships at the working place and beyond woke up her interest on personal and professional development and she used a career break as a full-time mum to make the transition on career development position.
Marcos Alves Teixeira
Presidente da Federação Académica do Porto
Marcos Alves Teixeira
Presidente da Federação Académica do Porto
Presidente da Federação Académica do Porto.
Catarina Oliveira
Agência Nacional Erasmus+
Catarina Oliveira
Agência Nacional Erasmus+
A trabalhar há mais de 20 anos na Agência Nacional Erasmus+ Educação e Formação, é responsável pelo Centro Nacional Europass desde 2009.
No âmbito das funções que desempenha, desenvolve competências na área da análise e acompanhamento de projetos europeus no âmbito Educação e Formação, realizando diversas missões de monitorização e acompanhamento ao estrangeiro. Promovendo a iniciativa Europass através do apoio aos jovens na sua empregabilidade, integra também a task force de desenvolvimento do Europass Employability Advisor Groupda Comissão Europeia, desenvolvendo políticas comuns nesta área para os países europeus.
Licenciada em Relações Internacionais e mestre em Estudos Euro-Asiáticos, tem Pós-Graduação e especializações na área de Recursos Humanos.
Ana Margarida Silva
Rede EURES/IEFP
Ana Margarida Silva
Rede EURES/IEFP
Mestre em Economia e Políticas Públicas (2011), com licenciatura em Economia (1997), pós-graduações em Estudos Europeus (1998) e Políticas Sociais (2003) e parte escolar de mestrado em Economia e Gestão do Território (1999) pelo ISEG – Instituto Superior de Economia e Gestão
Técnica Superior do IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. desde 1999 (no Departamento de Emprego), integra desde 2005 a equipa de coordenação do EURES Portugal, da qual foi coordenadora entre 2005 e 2007.
Responsável por atividades de planeamento, implementação, reporte e avaliação; de formação, informação & comunicação; e de organização de eventos de recrutamento internacional (no âmbito dos Dias Europeus do Emprego). Tem acompanhado as atividades de reforma da rede EURES e a sua passagem de supervisão da Comissão Europeia para a AET – Autoridade Europeia do Trabalho.
Formadora, a nível nacional (desde 2001) e europeu (desde 2014), em matérias relacionadas com as políticas ativas de emprego, o EURES e a livre circulação de trabalhadores, a introdução de novas tecnologias na prestação de serviços de emprego e a organização de eventos.
Até 2005, colaborou em projetos de modernização do Serviço Público de Emprego, de implementação dos Planos Nacionais de Emprego e no apoio a diversas atividades de cooperação europeia e internacional no domínio do emprego (incluindo a rede de Diretores dos SPEs, os programas LEED e ELS da OCDE, as convenções da OIT, a AMSPE – Associação Mundial de Serviços Públicos de Emprego, de entre outros).
Desde 2005, integrou vários grupos de trabalho a nível europeu no âmbito do EURES, em áreas relacionadas com a Informação & Comunicação, a Formação, o Portal EURES e a sua Extranet.
Desde 2017, representa Portugal no Comité EURES.
Participou em diversas conferências e seminários ao nível nacional e internacional (em alguns dos quais como oradora) em áreas como migrações e mobilidade geográfica, políticas europeias, inovações no mercado de trabalho e políticas ativas de emprego, políticas de educação e formação, segurança social e governo eletrónico.
Pedro Resende
Investigador i3S / Chaperone
Pedro Resende
Investigador i3S / Chaperone
Pedro licenciou-se em Biologia na Universidade do Porto. Iniciou a sua carreira como investigador nas áreas de Genética populacional e Oncobiologia, em dois laboratórios do IPATIMUP, no Porto. Mudou-se depois para o Reino Unido onde trabalhou na sede europeia de R&D da Pfizer. Depois de uma experiência de 1 ano na indústria, foi fazer um doutoramento na Califórnia na área de células estaminais, no Salk Institute em San Diego e na UCLA. Em 2013, voltou a Portugal e, actualmente, é investigador no i3S, Porto. A sua linha de investigação procura entender como alterações genéticas nas células estaminais adultas podem levar ao desenvolvimento de tumores. Paralelamente ao seu papel como investigador, co-fundou duas associações profissionais, assumiu desafios na área de Policy Advice e Consultor na área de Inovação em Saúde. Mais recentemente, entrou na área de empreendedorismo e é co-fundador e diretor da Chaperone, uma plataforma de desenvolvimento de carreira para cientistas.
Pedro Loureiro
AkaPeople
Pedro Loureiro
AkaPeople
Licenciado em Ciências da Educação e com uma pós-graduação na área da Ciência Política, tropeçou nos Recursos Humanos em meados de 2014. Por essa altura, percebeu que a sua tendência a estar rodeado por pessoas mais interessantes que o próprio, aliada a um saudável fascínio pelas histórias que encerram a determinação humana, podiam ser capacidades diferenciadoras quando aplicadas a processos de captação de talento e recrutamento.
Acredita que o seu percurso académico, embora tangente aos recursos humanos, mas com uma forte componente de várias áreas do saber ligadas à psicologia, educação e políticas publicas, lhe permite uma visão multidisciplinar que se tem vindo a provar um importante aliado numa área tão dinâmica como o recrutamento, sobretudo na sua vertente técnica.
A nível profissional teve oportunidade de trabalhar de perto com empresas de referência a nível nacional e internacional, que contém alguns dos projetos tecnológicos mais desafiantes do panorama atual, para as quais terá desafiado com sucesso perto de duas centenas de pessoas.
É entusiasta do imenso potencial da evolução tecnológica não como um fim em sim mesmo, mas como um conjunto de ferramentas que ajudam a estender os limites do potencial humano.
Nuno Camboa
Goethe University Frankfurt
Nuno Camboa
Goethe University Frankfurt
Nuno licenciou-se em Biologia na Universidade do Porto (UP), tendo feito estágios de investigação em dois institutos associados a esta instituição: INEB (biologia de células ósseas) e IPATIMUP (oncobiologia). Em 2007, após conclusão da sua licenciatura, foi selecionado para integrar a 10a edição do programa doutoral GABBA (UP), o que lhe possibilitou fazer a componente laboratorial do seu doutoramento na Universidade da Califórnia San Diego. Em 2013 concluiu o seu doutoramento dedicado ao estudo do desenvolvimento cardíaco durante embriogénese e continuou na Universidade da Califórnia para se dedicar ao estudo de células estaminais presentes na parede de vasos sanguíneos. Em 2018 regressou à Europa e, após uma curta estadia na Humanitas University (Milão, Itália), mudou-se para a Goethe University (Frankfurt, Alemanha) onde atualmente lidera um grupo de investigação dedicado ao estudo de doenças cardiovasculares.
Ana Linhas
Compliance Officer at BNP Paribas in Switzerland
Ana Linhas
Compliance Officer at BNP Paribas in Switzerland
Compliance Officer at BNP Paribas in Switzerland
A passionate and dynamic lawyer with 9 years’ professional experience gained across respected
international organisations and companies.
Able to work with minimum supervision, delivering timely and high quality legal advice and analysis using a pragmatic and result oriented approach. Persistent and detail-oriented with a track record of delivering excellent organizational results and being recognized for creating exceptional and innovative value.
Confident working across a variety of legal frameworks, helping advance the implementation of initiatives which result in the achievement of strategic objectives.
Rita Silva
Consultora UPORH (FPCEUP)/ ERT Têxtil Portugal
Rita Silva
Consultora UPORH (FPCEUP)/ ERT Têxtil Portugal
Psicóloga pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto, com especialização em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho. Ingressou na área dos Recursos Humanos, desenvolvendo o seu trabalho em contexto de consultoria de Recrutamento e Seleção e Avaliação Psicológica na empresa Egor. Em contexto industrial integrou o departamento de Recursos Humanos das empresas Amorim Revestimentos, Delfingen PT-Porto e agora ERT Têxtil Portugal, desenvolvendo as áreas de Recrutamento e Seleção, Formação, Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional e de Pessoas. Desenvolve simultaneamente a atividade de consultoria na Unidade de Psicologia das Organizações e dos Recursos Humanos na Faculdade de Psicologia e C.E do Porto. É autora de diversas publicações, centradas em áreas como a Inovação e o Envolvimento de trabalhadores e o Recrutamento Online.
Edite Saraiva
Consultora UPORH (FPCEUP)
Edite Saraiva
Consultora UPORH (FPCEUP)
Mestre em Psicologia Clínica exerce a atividade profissional como Consultora e Formadora em Comportamento Organizacional e também em Psicologia Clínica e Psicoterapia.
Exerce a actividade profissional como independente, e na Faculdade de Psicologia e Ciências de Educação da Universidade do Porto é colaboradora na Unidade de Psicologia das Organizações e dos Recursos Humanos, nomeadamente em Coaching.
Com intervenção em diversos sectores ao longo de 30 anos, como na saúde, educação, indústria e serviços. Inclui vasta e diversa formação pós-graduada e profissional, incluindo diversas certificações, quer no campo do desenvolvimento pessoal e organizacional quer na área clínica e da psicoterapia. Intervenções em Coaching Psicológico e em Stress Ocupacional são também parte da sua experiência.
Desde 2010 em formação contínua no Reino Unido com Una McCluskey no modelo ‘Exploring Attachment in Adult Life’ e ‘Exploratory Goal-Corrected Psychotherapy’ (E.G.C.P.), estando habilitada neste modelo de desenvolvimento pessoal e profissional para a formação e para a supervisão de profissionais.
Fernanda Correia
Psicóloga / U.Porto Talento e Carreira
Fernanda Correia
Psicóloga / U.Porto Talento e Carreira
Fernanda Correia é licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia da U.Porto e membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses.
Psicóloga certificada em Gestão de Carreira, iniciou a sua carreira profissional na Faculdade de Engenharia da U.Porto, onde foi responsável pela área da Cooperação Empresarial e Carreira. Durante 8 anos assumiu o planeamento de estratégias e parcerias com empresas nacionais e internacionais com vista à promoção de empregabilidade e desenvolvimento de competências dos estudantes de Engenharia. Foi responsável pelo Observatório de Emprego da FEUP, Projeto SENSOR3 (avaliação junto de empresas e alumni da adequação das competências dos diplomados ao mercado de trabalho), criação de programas de desenvolvimento de competências (como o FEUP Career Path), organização e coordenação da feira de emprego da FEUP (FEUP CAREER FAIR), ao longo de 7 edições.
Foi docente na Unidade Competências de Empregabilidade na FEUP e membro do Gabinete Alumni FEUP (programa de aproximação aos alumni).
Desde 2020 assume funções na U.Porto Talento e Carreira: planeamento e estabelecimento de parcerias com empresas e organizações; criação de projetos conjuntos com as faculdades e outros serviços internos para a promoção do Talento na U.Porto; orientação vocacional e gestão de carreira de estudantes e diplomados nacionais e internacionais; organização da Feira de Emprego; organização de Staff Training Weeks (formações para técnicos dos serviços de carreira nacionais e internacionais); gestão do portal de emprego, gestão de programas de estágio e de mentoria.
Diretora Executiva do Programa UPgrade, programa de desenvolvimento de competências transversais.
Colaboradora da Psi-Inovação na área da orientação vocacional e com experiência na supervisão e orientação de estágios em Psicologia.
Formadora em competências de empregabilidade e oradora convidada em conferências relacionadas com Emprego e Carreira.
João Vasconcelos
Fundador do Canal 180
João Vasconcelos
Fundador do Canal 180
João Vasconcelos. Fundador do Canal180 - canal de televisão sobre cultura e criatividade lançado em Portugal em 2011, vencedor de um leão em Cannes em 2012. Economista com duas décadas de experiência em comunicação e media, criação e desenvolvimento estratégico de marcas, com foco na última década em plataformas e ferramentas digitais. Passou pela Sonae/Optimus, BBDO e TBWA, antes de assumir a gestão da OSTV. Venceu o Prémio Nacional das Indústrias Criativas Serralves/Superbock em 2010.
Clara Não
Ilustradora / alumni FBAUP
Clara Não
Ilustradora / alumni FBAUP
Licenciou-se em Design de Comunicação, pela Faculdade de Belas Artes, no Porto e fez Erasmus na Willem de Kooning Academie, em Roterdão, na Holanda. Esta experiência fez com que se direcionasse cada vez mais para a ilustração e a escrita. Em 2018, voltou à mesma instituição portuenese para se tornar mestre em Desenho e Técnicas de Impressão.
Destaca-se pela irreverência e ironia nas ilustrações, onde reivindica a igualdade, trata tabus sociais, explora experiências pessoais e desenvolve a escrita ambidestra.
Com humor nas palavras e ternura (ou raiva) no coração, o seu trabalho centra-se em construir ideias de forma visual através da escrita, em papel, em tecido, em vidro... ou na rua. Está representada em diversas galerias, como a Senhora Presidenta, Circus Network, Ó! Galeria, Malapata, Apaixonarte e Área 55. É mencionada de forma regular em diversas publicações, como a Vogue, Público e Jornal de Notícias.
Trabalha também como freelancer para diversas empresas.
Inês Capelo
Técnica Superior no Gabinete de Comunicação e Imagem da Faculdade de Belas de Artes da U.Porto
Inês Capelo
Técnica Superior no Gabinete de Comunicação e Imagem da Faculdade de Belas de Artes da U.Porto
Inês Capelo é actualmente Técnica Superior no Gabinete de Comunicação e Imagem da Faculdade de Belas de Artes da U.Porto depois de seis anos a comunicar dois dos maiores festivais de verão do país, entre outros concertos e eventos culturais. Licenciada em Ciências da Comunicação, na vertente de Assessoria, já trabalhou numa agência de publicidade e foi guia turística enquanto terminava a tese de Mestrado em Marketing antes de chegar do percurso profissional chegar à U.Porto com vontade de ver e fazer ver o tanto que há em Belas Artes.
Bárbara Parente
@ Trasys International / NRB (Bélgica)
Bárbara Parente
@ Trasys International / NRB (Bélgica)
IT Talent Acquisition & Mobility Specialist @ Trasys International / NRB (Bélgica)
A Bárbara começou a sua carreira na área de Recursos Humanos com enfoque em recrutamento especializado em IT. Depois de passar por 3 países e 4 empresas ligadas à consultoria e tecnologia, dedica-se neste momento a trabalhar como especialista em recrutamento para a área tecnológica, sendo responsável por selecionar e recrutar IT experts de vários pontos do mundo para as Instituições Europeias. Além de pessoas, a Bárbara tem interesse em formação, comunicação e marketing digital.
Bruno Fraga
UPORH-FPCEUP
Bruno Fraga
UPORH-FPCEUP
Mestre em Psicologia Organizacional, Social e do Trabalho pela FFPCEUP, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses e formador certificado em áreas do comportamento organizacional e desenvolvimento profissional. Atualmente atuo como psicólogo organizacional na Direção Municipal de Recursos Humanos da Câmara Municipal do Porto e na Unidade de Psicologia das Organizações e dos Recursos Humanos da FPCEUP, em áreas como o recrutamento e seleção, a avaliação psicológica de candidatos e o treino de competências para a empregabilidade.
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